GESTIONNAIRE DE PAIE

Notre client est une holding qui gère plusieurs sociétés spécialisées dans la carrosserie et la mécanique poids lourds.
Nous recherchons pour son compte UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE qualifiée dont les tâches seront les suivantes :
- Collecte et analyse des informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de paie (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acompte, 13ème mois, etc...)
- Contrôle et saisie des données relatives à l'élaboration de 120 bulletins de paie mensuels sur plusieurs sociétés mais une seule convention collective sur le logiciel SILAE
Edition des feuilles de paie dans le respect de la règlementation du travail, de la législation et de la politique RH du Groupe
- Gestion de la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
- Etablissement de la DSN
Le contrat proposé est une mission d'intérim de 4 mois suivi d'un CDI.

Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou licence professionnelle en comptabilité et/ou RH.
A défaut, une expérience de 5 à 10 ans est requise.

Vous avez une première expérience de 2 à 4 ans dans une entreprise au cours de laquelle vous étiez en charge de l'établissement des bulletins de paie.
Vous avez des connaissances RH ? Ce sera un plus pour vous !

Chez SiSSIMPLE Intérim, on prend le temps de recevoir les intérimaires, de comprendre leurs attentes et leur potentiel pour ainsi générer des contrats réellement productifs, tangibles aussi bien pour l’employeur que pour l’employé. Une philosophie payante ; cette enseigne à taille humaine est très réactive et sait répondre de façon personnalisée à chaque intervenant.